Мир всегда делился, делится, и будет делиться на хороших и плохих. На жестких и мягких. На «нас» и «их». И что делать в этой ситуации? Как не воевать, а договариваться?

23 августа мы будем работать позиционным и принципиальным стилем ведения переговоров. Мы увидим, в чем преимущества и недостатки каждого из методов. И сможем подобрать стратегию ведения переговоров, которая подходит именно вам. Приходите!

>>> “Позиционные vs. принципиальные переговоры”

Какой переговорщик лучше – жесткий или мягкий? Какие переговоры эффективнее – позиционные и принципиальные?

Наверное, если мы мягкие, и попадаем на переговоры с жестким – нам становится некомфортно. Как вернуться в зону своего комфорта, как вести принципиальные переговоры, мы рассмотрим в эту среду, 27 июля. Приходите!

>>> “Позиционные и принципиальные переговоры”

Доводилось ли вам вести переговоры, когда оппонент говорил – «будет или как я сказал, или никак!»? И как вы выходили из этой ситуации?

Чтобы не гадать на кофейной гуще и не становиться заложником жесткого оппонента, приходите на нашу встречу 29 июля – мы будем учиться вести позиционные и принципиальные переговоры.

>>> “Позиционные и принципиальные переговоры”

Обычно принято вести переговоры с двух разных позиций: «Я сказал – будет по-моему» – «нет, будет по-моему» – возражает другая сторона. Чтобы не попадать в тупик в Гарварде были придуманы принципиальные переговоры, которые позволяют находить выход исходя их общих принципов.

Что это такое – мы будем разбираться на следующем занятии 30 июля. Приходите!

>>> “Позиционные и принципиальные переговоры”