Delivering value

Speaking a common language is half the battle in any negotiations. Easier said than done – we all have our own background and our personal values. What helps you to see the values in your opponent’s point of view? What makes the opponent believe in and respect your values?

This time Professional Negotiators Club’s meeting will be dedicated to values. On Monday, January 29, we are going to define our own values and discover the true values of our opponents, as well as find shared fields of interests.

>>> “Delivering value”

Four temperaments

You might have noticed that different people can have different emotional reactions to the same situation. What defines human behavior and how can the negotiator make it more predictable?

Join our Club’s meeting this Monday, December 18, to learn the communication methods for the four human temperaments and put them into practice.

>>> “Four temperaments”

Хороший переговорщик – живой переговорщик

Мы должны не только удачно провести переговоры, но и живым добраться до места встречи, а также живым вернуться (на водительском либо пассажирском месте авто). При этом современная дорога – территория со своими законами «коммуникации» между всеми участниками движения. Как понимать, что происходит на дороге, к чему это может привести и что в какую долю секунды нужно делать – вы узнаете на нашем специальном занятии в среду, 13 декабря.

>>> “Хороший переговорщик – живой переговорщик”

Active Listening

Human communication is basically built around exchange of information. Yet, why does it happen sometimes that we do not get the message? What makes us play Chinese whispers?

To hear, to listen, to understand are the core skills of a successful negotiator that we are going to talk about this Monday, December 11. Join our meeting and learn the techniques how to turn a chatter into a fruitful conversation full of trust.

>>> “Active Listening”

Stress Interview

You came to the appointed interview and feel nervous waiting for more than 40 minutes for the interview to begin. The decision maker is late. Then, they start to ask awkward questions that made you feel embarrassed. Moreover, they even raised the voice what made you pinch yourself.

What the heck was going on? Nothing special, that was an ordinary stress interview.

Join us this Monday, December 4, to learn how not to fall into a trap of a stress interview and discover what’s behind the scene.

Bonus: You will be offered a list of most common questions potential employers ask at the stress interview.

>>> “Stress Interview”

Pragmatic Benevolence in Conflict Resolution

How pragmatic are you when it comes to misunderstanding? How benevolent can you stay when you are faced with a conflict? Are you a benevolent leader to your subordinates?

The upcoming Professional Negotiators’ meeting will be focused on pragmatic benevolence as a powerful tool to make the conflict work for you and not against you.

Come and join us this Monday, November 27, to learn how to use pragmatic benevolence in practical conflict situations.

Bonus: You will be offered a simple test to assess your level of benevolence.

>>> “Pragmatic Benevolence in Conflict Resolution”

Стресс-интервью

Вы пришли на собеседование, и очень нервничаете? А тут еще как назло пришлось сидеть в коридоре и ждать 40 минут интервьюера, потому что он задерживался. А потом вам начали задавать какие-то непонятные вопросы, которые совсем вас выбили из колеи. На вас даже повысили голос, и вы совсем потерялись в реальности.

Что это было? Это – стресс-интервью. Да, иногда можно попасть в такую передрягу, и к этому надо быть готовым заранее. Приходите на нашу встречу в среду, 22 ноября – мы научим, как надо себя вести на стресс-интервью!

>>> “Стресс-интервью”

Жесткие переговоры

К сожалению, не все считают необходимым быть внимательным к собеседнику, и общаться корректно и с учетом его интересов. Зачастую оппонент идет напролом, продавливая вас, и требуя безоговорочного исполнения всех его желаний.

Что делать в таком случае? Как вести жесткие переговоры? Приходите к нам в среду, 8 ноября – научим!

>>> “Жесткие переговоры”

Personality types in negotiations

You might have noticed that one person can negotiate reasonably and logically and another person can burst with emotions, shout or act out. Yet another person is oversensitive and easily offended.

What should you do? How should you negotiate with parties like that? Easy as pie! If you are aware of their personality types and know how to reach them. Join us on September 18 to practice new negotiation skills!

>>> “Personality types in negotiations”