
На прошлом заседании Клуба профессиональных переговорщиков мы учились говорить НЕТ своему оппоненту на переговорах.
>>> “Как правильно отказать человеку (результаты заседания Клуба 14.08.13)”

На прошлом заседании Клуба профессиональных переговорщиков мы учились говорить НЕТ своему оппоненту на переговорах.
>>> “Как правильно отказать человеку (результаты заседания Клуба 14.08.13)”
Встреча Клуба
14 августа 2013 года
Тема заседания: Как правильно отказать человеку

В переговорах очень часто нам делают предложение, на которое мы не хотим соглашаться. И нам надо просто сказать твердое НЕТ! Тем не менее, большинство людей, в меру своего воспитания или мягкости характера, не может отказать. В итоге мы начинаем придумывать множество уверток, чтобы не согласиться, а собеседник начинает «работать с возражениями», чтобы нас «дожать». И кто от этого выигрывает? Никто!
На этом заседании мы будем учиться правильно отказывать своему оппоненту по переговорам.

Уважаемые коллеги, 7 августа мы опять будем проводить закрытое заседание Клуба профессиональных переговорщиков. Приносим извинение за неудобство, будем рады всех видеть через неделю.
Встреча Клуба
31 июля 2013 года
Тема заседания: Как узнать скрытые потребности клиента

Те, кто занимается продажами, конечно же слышал о выявлении скрытых потребностей, которые каждый продавец должен выявить и удовлетворить. Но, это не так просто сделать на практике, как об этом пишут учебники. И зачастую просто вопросами эту задачу не решить – надо в комплексе отслеживать не только ЧТО человек отвечает, но и КАК он это делает.
На этом заседании мы будет нарабатывать навык выявления скрытых потребностей собеседника.
Встреча Клуба
24 июля 2013 года
Тема заседания: Активное слушание в переговорах

Мы часто пропускаем мимо своих ушей и глаз огромное количество информации, которая имеет неоценимую важность в переговорах. И именно из-за того, что мы ее упускаем, мы проигрываем переговоры. Или, если не проигрываем, до достигаем намного меньше того, чего могли бы достигнуть.
На этом заседании мы будем учиться активно слушать собеседника, а также «активно видеть» его.

Сломать? Запугать? Или сам сломается? Именно так раскручивались события на прошлом заседании Клуба профессиональных переговорщиков. Мы отрабатывали стресс-интервью при приеме на работу.
>>> “Как проходить стресс-интервью (результаты заседания Клуба 17.07.13)”
Встреча Клуба
17 июля 2013 года
Тема заседания: Стресс-интервью

При устройстве на работу мы волнуемся. И допускаем ошибки. А если против нас применяют стрессовое интервью, на котором пытаются нас вывести их равновесия, заставить допустить ошибку – так и вообще пиши пропало! Однако, это не для профессиональных переговорщиков!
В эту среду мы будем отрабатывать свое поведение в стрессовых ситуациях, как готовят представителей служб специального назначения быть готовыми к конфликтным ситуациям. Если вам это нужно – приходите!
Встреча Клуба
3 июля 2013 года
Тема заседания: Эмоциональное сопротивление в телефонных переговорах

Вы звоните в компанию, а вам отвечают «отправьте ваше предложение факсом»? Вы пытаетесь донести до собеседника важные моменты сделки, а в ответ слышите «если нам будет нужно, мы сами свяжемся с вами»?
Это и многое другое, что происходит когда человек на другом конце телефонного провода даже не пытается логически подумать, называется эмоциональным сопротивлением. Как с этим бороться – мы рассмотрим на следующем заседании Клуба профессиональных переговорщиков.

Если во время переговоров вы понимаете, что зашли в тупик, что собеседник хочет чего-то такого, что вы не знаете и даже не можете догадаться – тут на помощь приходит креативность.
>>> “Креативные переговоры (результаты заседания Клуба 26.06.13)”
Встреча Клуба
26 июня 2013 года
Тема заседания: Креативный переговорщик

В переговорах очень часто, а в продажах – практически всегда, ценится умение вовремя настроиться на волну собеседника, уловить его настроение, и включаться в процесс переговоров с огромной долей фантазии. У специалистов НЛП подобное состояние называется «войти в поток».
На следующем заседании Клуба профессиональных переговорщиков мы будем включать на полную свою креативность, и находить мыслимые и немыслимые варианты алгоритма переговоров, удерживая собеседника в беседе.