
Как и было обещано, поединки вчера прошли жарко
>>> “Управленческие поединки (заседание Клуба 29.08.2018)”

Как и было обещано, поединки вчера прошли жарко
>>> “Управленческие поединки (заседание Клуба 29.08.2018)”
Казалось бы, когда бесчисленные раунды собеседований успешно пройдены и оффер у вас в кармане, все должно устаканиться. Но нет.
>>> “Проявить себя: как наладить отношения в новом коллективе”

В прошлый понедельник мы учились давать обратную связь подчиненным. Это относительно новая для нашей страны практика, но очень эффективная, надо признать
>>> “Годовая обратная связь + personal development plan (заседание Клуба 20.08.2018)”

Теория лжи – одна из наших самых любимых тем. >>> “Теория лжи (заседание Клуба 22.08.2018)”
Интервью при устройстве на работу – это тот же договор купли продажи. Только здесь вы продаете свой опыт и человеко-часы, а покупаете комфортные для себя условия.

Кто-то считает, что холодные звонки – это верный способ качественно испортить репутацию любой компании. Но это неточно
>>> “Холодные звонки (заседание Клуба 15.08.2018)”
Если бы могли знать правду, ситуация могла бы сложиться совсем по-другому! Часто мы себе говорим такое, сожалея об упущенных возможностях.
А кто вам мешает? Приходите на наше занятие 22 августа – мы будем учиться распознавать ложь!

Мы запустили HR-понедельники совсем недавно, но, кажется, новый формат зашел
>>> “Как наладить отношения с коллегами (заседание Клуба 13.08.2018)”

Командные переговоры – это всегда весело. Особенно, когда команда знакомится за пять минут до начала
>>> “Командные переговоры (заседание Клуба 08.08.2018)”
Коллег, как и родственников, не выбирают.