Больше всего мы любим первый модуль нашего трехмесячного курса за психотипы. От этих занятий никогда не знаешь, чего ожидать. И каждый раз узнаешь что-то новое.
В прошлую субботу мы работали не только с психотипами, но и с ресурсными состояниями переговорщика. Тоже, весьма непростая, но таки полезная практика 🙂
И традиционно приглашаем применить свежие навыки в бою уже в эту среду на управленческих поединках 🙂
В эту среду у нас был не совсем обычный формат занятия.
Мы проходили тему “Искусство задавать вопросы”, потому решили не устраивать классические кейсы. Просто немного прошлись по теории, а все оставшееся время уделили практике “в полевых условиях”.
Судя по фото, вопросов хватило бы еще на парочку двухчасовых занятий. Но надо же и меру знать!
Тем более, что на следующей неделе у нас переговорные поединки, где можно (и нужно) будет применить на практике все полученные навыки 🙂
Небольшой фотоотчет с понедельника 🙂
На этот раз в нашей Лаборатории выявления лижи было радостно. Просто мы отрабатывали распознавание базовых эмоций и начать решили именно с радости.
Как и обещали, сосредоточились на практике, практике и еще раз практике. Получилось здорово.
Участники, как считаете?
А пока группа первого в этом году трехмесячного курса усиленно отдыхает (а, может, и купается в проруби), мы вспоминаем, как все было в прошлую субботу 🙂
У нас новая локация и новые активные участники.
Неизменно – драйв, новые навыки и практика, практика, и еще немного практики. В общем, все, как мы любим 🙂
Если что, осталось еще два модуля 😉
На этой неделе у нас стартовали новые регулярные понедельничные занятия – Лаборатория выявления лжи.
На них мы будем учиться грамотно следить за собеседником, его эмоциями и невербаликой. Для достижения собственных корыстных целей, разумеется.
На первый раз мы сосредоточились на базовом наблюдении за партнером по переговорам и умении внимательно отслеживать детали.
Понять, что в переговорах что-то идет не так, бесценно. Для остального есть проверенные приемы 🙂
Вчера мы как раз учились отслеживать моменты, когда нужно срочно спасать положение и менять тактику:) У многих получилось очень хорошо, даже у новичков.
Правда, теперь осталось научиться вовремя менять саму тактику. Но для этого есть наши следующие занятия 😉
Начинать новый год с дзена – самое правильное решение 🙂 По крайней мере, по нашей версии 😉
Также в этом деле не стоит забывать про бюджет переговоров, то есть, про все затраченные ресурсы, в том числе и нематериальные.
Ну, и конечно, если бюджет превышен, а дзен не найден, значит, что-то идет не так 🙂
ЗЫ: Ждем всех в понедельник на Лаборатории выявления лжи 🙂
Так у нас прошли последние в этом году переговорные поединки.
Нам, конечно, немного жаль, что не удалось отыграть все подготовленные кейсы… но все равно игра была на высоте 🙂
По заявкам публики мы дважды прошли историю по фильму “Ирония судьбы” и увидели два абсолютно разных варианта развития событий в треугольнике Женя-Надя-Ипполит. Отдельное спасибо судьям за конструктивную обратную связь и игрокам за креатив и любовь к экспериментам.
Вот умеем мы с толком провести воскресенье 
>>> “Stakeholder Management. Фотоотчет”
Эх, вчера был последний в этом году HR-понедельник >>> “Годовая обратная связь”
