Перенеся на другое время жесткие переговоры, на своем последнем заседании переговорщики отрабатывали навыки «чувствовать» собеседника.

>>> “Не стой над душой! (результаты заседания клуба 18.02.09)”

То, что работало до кризиса, сегодня зачастую показывает свою несостоятельность. И в этих условиях цена ошибки возрастает во много раз. А особенно, если это ошибка руководителя, и в результате нее остались без зарплаты все сотрудники фирмы. >>> “Кто взял мои деньги? (результаты заседания клуба 11.02.09)”

Ура! 4 февраля участники от Клуба профессиональных переговорщиков заняли 4 место в игре для управленцев «Что? Где? Когда?», который проводила Киево-Могилянская Бизнес Школа.
>>> “Все выше, и выше, и выше! (результаты игры «Что? Где? Когда?»)”

Как ни крути, но активность человека часто приводит к тому, что не все финансовые потоки становятся легитимными. Как себя вести в этой ситуации, если вы впервые с ней столкнулись?

>>> “Дать? Взять? (результаты заседания клуба 28.01.09)”

Страх – очень сильный демотиватор. Страх перед увольнением в период кризиса – тем более. И это – отличная почва для манипулятора, который может под угрозой увольнения веревки вить с подчиненных.

>>> “Тяжело управлять тем, кто не боится (результаты заседания клуба 21.01.09)”

На первом в этом году заседании Клуба переговорщики тренировались увольнять персонал. Тема, особенно актуальная в период кризиса, была близка собравшимся, т.к. и в жизни им приходилось неоднократно вести переговоры по наему и увольнению персонала. На этом заседании те, кто обычно сам решает судьбы подчиненных, смог попробовать сделать себе «растяжку» и побывать в состоянии увольняемого, попробовать удержаться в компании в ситуации, когда решение об увольнении специалиста уже было принято.

>>> “Уволить нельзя оставить (результаты заседания клуба 14.01.09)”