В среду, 7 апреля, в Клубе профессиональных переговорщиков состоится мастер-класс «Как найти хорошую работу», который организовывают наши друзья и партнеры – информационно-консультационный центр при Американских Советах.
Позначка: собеседование
Не ходите, дети, в Африку гулять!
После непродолжительного ремонта вновь открылся Клуб профессиональных переговорщиков на Лукьяновке. Приглашаем всех на его заседания. Ближайшее – в среду, 19 ноября.
Встреча Клуба
19 ноября 2008
КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПЕРЕГОВОРЩИКОВ
Тема заседания: «Не ходите, дети, в Африку гулять!»
19:00 Президент
Открытие заседания.
Представление ведущего заседания Клуба.
19:02 Ведущий
Представление экспертов:
Disrupt-then-reframe (результаты заседания клуба 17.11.08)
Новый навык «Отвлеки и перестрой», который отрабатывали переговорщики на последнем заседании Клуба, оказался достаточно сложным. Не так в техническом исполнении, как в соблюдении алгоритма переговоров. Трудность заключалась в том, чтобы в пылу дискуссии о новом навыке помнить и применять.
>>> “Disrupt-then-reframe (результаты заседания клуба 17.11.08)”
Кризис? Учимся продавать!
Встреча Клуба
17 ноября 2008
КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПЕРЕГОВОРЩИКОВ
Тема заседания: «Кризис? Учимся продавать!»
19:00 Президент
Открытие заседания.
Представление ведущего заседания Клуба.
19:02 Ведущий
Представление экспертов:
Работа в условиях кризиса
Встреча Клуба
10 ноября 2008
КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПЕРЕГОВОРЩИКОВ
Тема заседания: «Работа в условиях кризиса»
19:00 Президент
Открытие заседания.
Представление ведущего заседания Клуба.
19:02 Ведущий
Представление экспертов:
Рывок в карьере (результаты заседания клуба 01.10.08)
Человеку свойственно стремиться к карьерному росту. Это нормально и естественно. Но не всегда руководство компании без подсказок замечает, что пора бы уже и дополнительно вознаграждать сотрудников за трудовые подвиги.
>>> “Рывок в карьере (результаты заседания клуба 01.10.08)”
Прохождение собеседования
Внушительный опыт, выработанные с годами навыки, крепкие знания, яркая профессиональная биография – вот «боевой арсенал» соискателя. Что может противопоставить ему молодой специалист или студент? Только огромное желание получить работу и неисчерпаемое обаяние!
Типичный портрет молодого соискателя часто встречается в объявлениях о найме на работу: добросовестный энтузиаст, легко поддающийся обучению, схватывающий на лету, с развитыми чертами лидера, без вредных привычек. Как убедить работодателя, что вы действительно обладаете этими качествами?