Формат обучения

Переговорные поединки проводятся по технологии управленческих поединков Таллинской школы менеджеров. Во время воркшопа игроки должны решить прописанную в кейсе бизнес-задачу или максимально к этому приблизиться.

Один кейс проводится в два раунда продолжительностью 5 минут каждый.

Каждый из игроков выбирает роли для себя и для оппонента, потому могут экспериментировать, играя из слабой, или, наоборот, сильной позиции.

За ходом поединка следит коллегия судей, которая оценивает действия игроков и дает обратную связь.

Навыки

Такой формат переговорной игры позволяет развить логическое и стратегическое мышление, а также взглянуть на коммуникацию, как на шахматную партию.

Кроме того, игроки учатся:

  • Настойчиво идти к цели
  • Стратегически мыслить
  • Планировать тактические шаги и многоходовки
  • Контроллировать свои эмоции
  • Отслеживать тайминг

Результат

Участие в переговорных поединках позволяет научиться решать конфликтные ситуации в конструктивной и логической плоскости. Пример одного из таких поединков на этом видео.

Также игроки учатся видеть множество вариантов выхода из одной и той же ситуации и узнают мнение сторонних наблюдателей о своих действиях и манере ведения переговоров.

Больше примеров переговорных поединков можно посмотреть на нашем
youtube-канале.