Формат навчання

Переговорні поєдинки проводяться за технологією управлінських поєдинків Талліннської школи менеджерів. Під час воркшопу гравці повинні вирішити прописане в кейсі бізнес-завдання або максимально до цього наблизитися.

Один кейс проводиться в два раунди тривалістю 5 хвилин кожен.

Кожен з гравців обирає ролі для себе і для опонента, тому можуть експериментувати, граючи зі слабкої, або, навпаки, з сильною позиції.

За ходом поєдинку стежить колегія суддів, яка оцінює дії гравців і дає зворотний зв’язок.

Навички

Такий формат переговорної гри дозволяє розвинути логічне і стратегічне мислення, а також поглянути на комунікацію, як на шахову партію.

Крім того, гравці вчаться:
  • Наполегливо йти до мети
  • Стратегічно мислити
  • Планувати тактичні кроки та багатоходові схеми
  • Контролювати свої емоції
  • Відслідковувати таймінг

Результат

Участь у переговорних поєдинках дозволяє навчитися вирішувати конфліктні ситуації в конструктивній і логічнїй площині. Приклад одного з таких поєдинків на цьому відео.

Також гравці вчаться бачити безліч варіантів виходу з однієї і тієї ж ситуації та дізнаються думку сторонніх спостерігачів про свої дії й манеру ведення переговорів.

Більше прикладів переговорних поєдинків можна подивитися на нашому youtube-каналі.