Формат обучения
Переговорные поединки проводятся по технологии управленческих поединков Таллинской школы менеджеров. Во время воркшопа игроки должны решить прописанную в кейсе бизнес-задачу или максимально к этому приблизиться.
Один кейс проводится в два раунда продолжительностью 5 минут каждый.
Каждый из игроков выбирает роли для себя и для оппонента, потому могут экспериментировать, играя из слабой, или, наоборот, сильной позиции.
За ходом поединка следит коллегия судей, которая оценивает действия игроков и дает обратную связь.
Навыки
Такой формат переговорной игры позволяет развить логическое и стратегическое мышление, а также взглянуть на коммуникацию, как на шахматную партию.
Кроме того, игроки учатся:
- Настойчиво идти к цели
- Стратегически мыслить
- Планировать тактические шаги и многоходовки
- Контроллировать свои эмоции
- Отслеживать тайминг
Результат
Участие в переговорных поединках позволяет научиться решать конфликтные ситуации в конструктивной и логической плоскости. Пример одного из таких поединков на этом видео.Также игроки учатся видеть множество вариантов выхода из одной и той же ситуации и узнают мнение сторонних наблюдателей о своих действиях и манере ведения переговоров.
Больше примеров переговорных поединков можно посмотреть на нашем
youtube-канале.
