Недопонимание в коллективе – дело обычное.

>>> “Общение с коллегами: исправляем ошибки”

Казалось бы, когда бесчисленные раунды собеседований успешно пройдены и оффер у вас в кармане, все должно устаканиться. Но нет.

>>> “Проявить себя: как наладить отношения в новом коллективе”

Интервью при устройстве на работу – это тот же договор купли продажи. Только здесь вы продаете свой опыт и человеко-часы, а покупаете комфортные для себя условия.

>>> “Интервью: вопросы работодателю”

Если бы могли знать правду, ситуация могла бы сложиться совсем по-другому! Часто мы себе говорим такое, сожалея об упущенных возможностях.

А кто вам мешает? Приходите на наше занятие 22 августа – мы будем учиться распознавать ложь!

>>> “Теория лжи”

Коллег, как и родственников, не выбирают.

>>> “Как наладить отношения с коллегами”

По просьбам трудящихся мы продолжаем тему бытовых переговоров. С близким человеком иногда намного сложнее договориться, чем с коллегой по работе, т.к. близкий человек зачастую знает о вашей эмоциональной привязанности и пользуется этим.

Что делать в таких ситуациях – мы разберем и найдем ответы в среду, 1 августа. Ведет занятие Мила Городинская, вице-президент Клуба, human resource management.

>>> “Переговоры в быту”

  Вас пригласили на собеседование, а вы не знаете с чего начать?

>>> “Как пройти собеседование”

Детали имеют значение. И на собеседовании тоже. Конечно, главное – это ваши качества, опыт и навыки. Но есть нюансы, которые могут значительно повысить ваши шансы. Или понизить,
>>> “Ваш имидж на собеседовании: важные моменты”

Итак, вам предстоит пройти собеседование на должность менеджера.

>>> “Интервью на должность менеджера”

Прохождение собеседования при устройстве на новую работу рекрутер общается с нами не менее 30 минут, и задает много вопросов. Тема собеседования – на наших специальных занятиях по понедельникам.

>>> “Как пройти собеседование”