
Вам приходилось участвовать в переговорах, когда одна или две стороны эмоционально взвинчены? Когда уперлись как бараны, и орут друг на друга?
Или одна сторона, более статусная, орет на вторую, запуганную, не давая ей слово сказать. Эффективно это? Смотря для чего. Приходите в среду, 10 сентября, мы будем учиться вести эффективные эмоциональные переговоры.







