Неделю назад мы разбирались, что такое стресс-интервью и как его проходить. А сегодня можно опробовать новые приемы в управленческих поединках 
На прошлом занятии мы разобрали основные принципы ведения жесткого собеседования и стратегии поведения в такой ситуации.
Лучший совет: нужно понимать, что это именно стресс-интервью и стараться не поддаваться эмоциям.
А вообще, такие собеседования – хороший повод подумать, нужна ли вам работа именно в этой компании? 
